|
UPT. PERPUSTAKAAN
Universitas Esa Unggul
Kampus Emas UEU - Jakarta Barat
|
Phone |
: |
021-5674223, ext 282 |
Fax |
: |
|
E-mail |
: |
[email protected] |
Website |
: |
http://library.esaunggul.ac.id
|
Support (Customer Service) :
|
[email protected] |
|
|
Welcome..guys!
|
Have a problem with your access?
Please, contact our technical support below:
|
LIVE SUPPORT
Astrid Chrisafi
|
! ATTENTION !
To facilitate the activation process, please fill out the member application form correctly and completely
Registration activation of our members will process up to max 24 hours (confirm by email). Please wait patiently
Still Confuse?
Please read our User Guide
|
|
UEU » Undergraduate Theses » Public Relation Posted by [email protected] at 21/11/2024 10:31:53 • 9 Views
HUMAN RELATIONS DALAM MENINGKATKAN
KINERJA PEGAWAI DI INSTANSI PEMERINTAHAN
(STUDI DI KECAMATAN TAMBUN UTARA KABUPATEN BEKASI)Created by :
RESTU BUANA ANJASWATI ( 20210502196 )
Subject: | HUMAN RELATIONS KINERJA PEGAWAI INSTANSI PEMERINTAHAN
| Alt. Subject : | HUMAN RELATIONS EMPLOYEE PERFORMANCE GOVERNMENT AGENCIES | Keyword: | Human Relations Kinerja Public Relation Komunikasi |
Description:
Human Relations digunakan sebagai media yang dapat menghilangkan
kesenjangan komunikasi, serta dapat digunakan kedalam suatu manajemen lembaga
atau organisasi. Terdapat banyak lembaga saat ini yang secara aktif mengambil langkah
untuk menyempurnakan interpersonal relationship, diantara para pimpinan dengan
para pegawainya. Public Relations dalam sebuah instansi membawa peran yang besar
khususnya dalam ketatnya persaingan yang terjadi hari demi hari. Kinerja suatu
lembaga berkaitan dengan visi organisasi dan pemahaman mengenai dampak positif
dan negatif dari kebijakan operasional yang diambil. Penilaian kinerja juga penting
untuk kinerja individu, menggambarkan seberapa baik seseorang melaksanakan
tugasnya untuk menghasilkan hasil yang sudah di tentukan. Pada penelitian ini
menggunakan metode deskriptif kualitatif dengan tujuan menggambarkan semua
kondisi dan situasi penerapan Human Relations dalam meningkatkan kinerja pegawai
di Kecamatan Tambun Utara Kabupaten Bekasi. Metode yang digunakan dalam
pengumpulan data yang di penelitian ini adalah wawancara, observasi dan
dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan, yaitu dengan melakukan reduksi
data, penyajian data penarikan kesimpulan. Berdasarkan hasil penelitian, penerapan
Human Relations dalam meningkatkan kinerja pegawai yaitu, berpacu pada
komunikasi yang baik. Lalu, falsafah Human Relations yang dibangun untuk kedekatan
antar pegawai dapat terjalin, pegawai merasa dihargai oleh pimpinan. Selain itu,
hambatan yang dihadapi Human Relations dalam meningkatkan kinerja pegawai yaitu
adanya kesalahpahaman (Missed Communication) antara pegawai membuat hubungan
antar pegawai menjadi buruk, adanya pegawai yang kurang disiplin pada saat absen,
perbaikan sarana dan prasarana yang lamban dapat menyebabkan terhambatnya
pekerjaan pegawai, belum adanya rewards untuk pegawai yang kinerjanya tinggi, serta
belum terpenuhinya sumber daya manusia yang dibutuhkan
Contributor | : |
- Dr. UMMANAH, S.Sos.M.Si
| Date Create | : | 21/11/2024 | Type | : | Text | Format | : | PDF | Language | : | Indonesian | Identifier | : | UEU-Undergraduate-20210502196 | Collection ID | : | 20210502196 |
Source : Undergraduate Theses of Public Relations
Relation Collection: Fakultas Ilmu Komunikasi
Coverage : Civitas Akademika Universitas Esa Unggul
Rights : @2024 Perpustakaan Universitas Esa Unggul
Publication URL : https://digilib.esaunggul.ac.id/human-relations-dalam-meningkatkankinerja-pegawai-di-instansi-pemerintahanstudi-di-kecamatan-tambun-utara-kabupaten-bekasi-36616.html
[ Free Download - Free for All ]
- UEU-Undergraduate-36616-COVER.Image.Marked.pdf - 473 KB
- UEU-Undergraduate-36616-HALAMAN PENGESAHAN.Image.Marked.pdf - 924 KB
- UEU-Undergraduate-36616-HALAMAN PERSETUJUAN.Image.Marked.pdf - 365 KB
- UEU-Undergraduate-36616-HALAMAN PUBLIKASI.Image.Marked.pdf - 832 KB
- UEU-Undergraduate-36616-HALAMAN KEASLIAN.Image.Marked.pdf - 802 KB
- UEU-Undergraduate-36616-ABSTRAK.Image.Marked.pdf - 333 KB
- UEU-Undergraduate-36616-KATA PENGANTAR.Image.Marked.pdf - 408 KB
- UEU-Undergraduate-36616-DAFTAR ISI.Image.Marked.pdf - 441 KB
- UEU-Undergraduate-36616-DAFTAR BAGAN.Image.Marked.pdf - 341 KB
- UEU-Undergraduate-36616-DAFTAR PUSTAKA.Image.Marked.pdf - 394 KB
- UEU-Undergraduate-36616-LAMPIRAN.Image.Marked.pdf - 460 KB
- UEU-Undergraduate-36616-BAB1.Image.Marked.pdf - 421 KB
[ FullText Content - Please, register first ]
1. UEU-Undergraduate-36616-BAB2.Image.Marked.pdf - 542 KB 2. UEU-Undergraduate-36616-BAB3.Image.Marked.pdf - 334 KB 3. UEU-Undergraduate-36616-BAB4.Image.Marked.pdf - 517 KB 4. UEU-Undergraduate-36616-BABG5.Image.Marked.pdf - 430 KB
10 Similar Document...
No similar subject found !
10 Related Document...
|
POLLINGBagaimana pendapat Anda tentang repository kami ?
Visitors Today : 3
Total Visitor : 1970007
Hits Today : 52834
Total Hits : 154563642
Visitors Online: 1
Calculated since 16 May 2012
You are connected from 172.17.121.29 using Mozilla/5.0 AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko; compatible; ClaudeBot/1.0; [email protected])
|